java培训完工资多少？JAVA岗位有哪些要求？
随着互联网的发展，IT产业已经完全融入到我们的生活当中来了，Java软件工程师即成为了一项炙手可热的职业。今年成都作为新一线城市的晋升，西部软件园的大力发展，对JAVA技术人才的需求量达到一个新的高度，不管是在用工人才需求上，或者是在薪资待遇上，都完美上升到一线城市的新高度。那么众多IT企业 ，在招聘JAVA技术人才的时候，有哪些要求呢？今天川软教育君和大家一起来分享一下成都JAVA培训后人才的招聘要求：
招聘要求
JAVA开发工程师招聘要求 岗位职责：
1、在软件项目经理的领导下，配合完成程序设计和开发。
2、按产品需求进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能。
3、参与内部测试、部署、实施等工作。
4、分析并解决软件开发过程中的问题。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，计算机相关专业，有一年以上JAVA开发经验；
2、熟悉Java EE技术，包括Servlet/JSP、JDBC、JMS、Web Service等，对各种开源的软件如Spring、Struts、hibernate/ibatis、Tomcat等有深入的了解。；
3、熟悉css/xml等网页技术，熟练Ajax（jquery、mootools）、Javaｓｃｒｉｐｔ技术；
4、熟悉Oracle、Mysql数据库。
5、熟悉面向对象编程，具有良好的编程风格、习惯；了解软件开发流程，熟悉MVC模式；并有在MVC模式下进行中大型web开发的经 验；
6、可以单独对已有的系统进行维护，工作认真细致负责，有良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术；
7、积极热情、沟通能力强，有强烈的责任心，具有良好的团队合作精神和敬业精神；
8、能够承受工作压力，能在规定的时间内高效完成任务，具有良好的团队合作精神
